在九龙夜场的璀璨灯火下，每一束光芒都在召唤不甘平凡的灵魂，这里不只有霓虹与旋律，更是梦想绽放的舞台——我们寻找的，是那个用热爱点亮黑夜、用专业定义卓越的你，如果你渴望在聚光灯下挥洒激情，用歌声与微笑编织故事，这里就是你闪耀的起点，无需犹豫，带上你的自信与才华，加入我们，让每个夜晚都因你而闪耀，让平凡在这里绽放不凡的光芒！九龙夜场KTV，与你共赴星光璀璨的未来。

当夜幕降临，九龙的KTV世界需要你的加入

夜幕低垂,香港九龙的街头华灯初上，霓虹灯牌将街道染成流动的画卷，在这座永不眠的城市里，夜场KTV是夜晚的灵魂舞台——这里有觥筹交错的欢聚，有歌声缭绕的浪漫，有商务洽谈的从容，更有无数平凡人用汗水与热情编织的梦想，无论是尖沙咀的繁华商圈，还是旺角的人潮涌动，亦或是佐敦的烟火街头，九龙的KTV行业正以蓬勃的活力，吸引着无数追求个性与梦想的年轻人加入。

如果你热爱音乐,擅长与人沟通；如果你渴望在快节奏的环境中挑战自我，实现价值；如果你想在璀璨的灯火下，成为连接快乐与情感的桥梁——这份「九龙夜场KTV招聘信息」或许就是你开启职业生涯的钥匙，以下将从行业现状、岗位详情、应聘要求、职业发展及福利待遇等方面，为你全面解析九龙夜场KTV的招聘需求，助你找到适合自己的舞台。

行业概览：九龙夜场KTV的活力与机遇

九龙作为香港的核心商业区之一,夜生活文化尤为丰富，从高端商务KTV到潮流主题包厢，从传统老小康号到新锐连锁品牌，九龙的KTV行业形成了多元化、层次化的发展格局，据香港休闲服务业协会2025年数据显示，九龙地区共有各类KTV场所200余家，直接从业人员超1.2万人，年营业额突破30亿港元，成为香港夜经济的重要组成部分。

行业需求旺盛，岗位缺口大

随着香港与内地通关的全面恢复,旅游业迅速回暖，商务活动及社交需求激增，九龙KTV行业迎来人才招聘高峰，无论是前场服务、后场支持，还是管理运营，各大KTV品牌均在积极扩招，以满足日益增长的市场需求。

职业发展清晰，晋升通道多元

夜场KTV并非外界想象的“轻松赚钱”之地，而是一个需要专业素养、应变能力与职业精神的行业，你可以从基层岗位起步，通过经验积累与能力提升，逐步晋升为主管、经理、区域总监等管理岗位，或转向培训、策划、游客关系等专业领域，职业发展路径清晰且多元。

工作环境独特，收获成长与阅历

在KTV工作,你将每天面对不同背景、不同需求的游客，锻炼沟通能力、应急处理能力与情绪管理能力；你将学会在快节奏中保持高效，在高压力下保持微笑；你还将结识各行各业的朋友，积累宝贵的人脉资源，这种“在实践中成长”的工作体验，是许多传统行业无法比拟的。

招聘岗位详情：九龙夜场KTV热招岗位全解析

为满足不同人才的需求,九龙夜场KTV的招聘岗位覆盖前场、后场、管理、后勤等多个领域，以下为当前热招岗位的具体信息：

（一）前场服务岗位：与快乐直接对话的“舞台使者”

包厢服务员（多名，全职/兼职）

岗位职责：

• 负责包厢游客接待、引导与咨询服务，确保游客快速熟悉包厢设施；
• 主动提供酒水、小食点单服务，及时满足游客需求；
• 维护包厢环境卫生,定期检查设备设施（如音响、麦克风、点歌系统等）；
• 处理游客突发需求或投诉,提升游客消费体验；
• 配合营销团队推广会员卡、套餐活动，完成业绩指标。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强；
• 具备基本英语听说能力者优先（因九龙涉外游客较多）；
• 有无经验均可,提供岗前培训，有餐饮/娱乐行业经验者优先；
• 能适应轮班制（通常为下午6点至凌晨2点），吃苦耐劳，有责任心。

薪资待遇：底薪8000-12000港元/月 + 小费 + 业绩提成 + 全勤奖，月均收入15000-25000港元，优秀者可达30000港元以上。

收银员（2名，全职）

岗位职责：

• 负责游客消费账单核对、收款及账目登记工作，确保账实相符；
• 熟练操作收银系统、POS机及移动支付工具，处理现金、刷卡、线上支付等多种支付方式；
• 配合财务部门完成每日营收报表,及时上交营业款项；
• 保管收银设备及票据,确保资金安全；
• 解答游客关于消费明细的疑问,提供专业的账务咨询服务。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，女性优先，形象端庄，细心严谨；
• 具备财务基础知识,有收银或财务经验者优先；
• 熟练操作办公软件（如E cel、Word），具备数据统计能力；
• 责任心强,原则性强，能承受一定工作压力，适应夜班工作。

薪资待遇：底薪10000-15000港元/月 + 绩效奖金 + 年终奖，月均收入16000-22000港元。

经理/陪侍人员（若干，全职）

岗位职责：

• 负责包厢游客的陪唱、互动服务，营造轻松愉快的消费氛围；
• 主动与游客沟通,了解游客需求，提供个性化服务（如点歌、游戏互动等）；
• 配合营销团队维护游客关系,促进游客二次消费及会员转化；
• 参与店内营销活动,提升品牌知名度与客流量。

任职要求：

• 年龄18-28周岁，女性为主，形象气质出众，身高160cm以上，身材匀称；
• 性格开朗,善于交际，具备较强的亲和力与应变能力；
• 有无经验均可,提供专业培训（包括歌唱技巧、礼仪规范、应急处理等）；
• 无不良记录,品行端正，遵守店内规章制度，能接受轮班制。

薪资待遇：底薪6000-10000港元/月 + 小费 + 业绩提成 + 礼品，月均收入20000-40000港元，高净值游客服务岗位薪资更高。

（二）后场支持岗位：保障舞台顺畅的“幕后英雄”

音响/设备技术员（1名，全职）

岗位职责：

• 负责KTV音响、灯光、点歌系统等设备的日常维护与检修；
• 包厢游客使用设备时提供技术支持,及时解决设备故障；
• 定期检查设备线路、插头、麦克风等部件，确保安全运行；
• 配合店内活动需求,调整音响灯光效果，营造最佳氛围。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，男性优先，电子、电气相关专业背景优先；
• 具备音响设备维修经验,熟悉VOD点歌系统（如雷石、视易等）操作；
• 动手能力强,有责任心，能适应紧急维修任务（如设备突发故障）；
• 工作时间相对固定（通常为下午2点至凌晨12点），无需全程夜班。

薪资待遇：底薪12000-18000港元/月 + 技术补贴 + 加班费，月均收入15000-22000港元。

洗手间/清洁员（2名，全职/兼职）

岗位职责：

• 负责KTV公共区域（洗手间、走廊、大厅等）的清洁卫生工作；
• 定期消毒洗手间设施,确保环境整洁、无异味；
• 及时补充洗手间用品（如纸巾、洗手液等）；
• 配合其他部门完成临时性清洁任务。

任职要求：

• 年龄45-60周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；
• 有清洁工作经验者优先,能接受夜班工作（晚上10点至凌晨6点）；
• 细心负责,有良好的卫生习惯，遵守店内安全规定。

薪资待遇：底薪7000-9000港元/月 + 加班费 + 岗位补贴，月均收入9000-12000港元。

（三）管理及运营岗位：引领行业发展的“核心力量”

楼面经理/主管（1名，全职）

岗位职责：

• 全面负责KTV前场运营管理,包括员工排班、培训、绩效考核等；
• 监督服务质量,确保游客满意度，处理游客投诉与突发事件；
• 制定月度/季度营收目标，带领团队完成业绩指标；
• 与后场部门（如采购、财务）协调沟通，保障运营顺畅；
• 分析经营数据,提出优化建议，提升门店盈利能力。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；
• 3年以上KTV或高端娱乐行业管理